解决方案 1、实名制解决方案 信息实名采集,做到人证卡统一 2、劳务班组解决方案 分班组管理、可设置不同考勤规则 3、工资分账制解决方案 工资智能核算,工资报表一清二楚 4、 用工管理解决方案 劳务资源统一管理、劳务资源评级、劳工资源库自动累积,劳工履历自动更新, 5、动态人脸识别考勤机 **强人脸识别,3米**远距离识别。并能同时识别5人 6、住建局两制系统对接 住建局两制系统无缝对接,上报实名制详情,考勤信息随时,上报日志清清楚楚,可直接上报工资。 产品优势 1, 专为建筑行业定制,打造建筑劳务生态圈,从工人登记、进场、出场到离场、工资发放整个流程*管理,实名信息采集、刷脸打卡,考勤统计、临时工资、工资核算等功能贴合行业需求。 2, 施工单位共同选择,行业占有率遥遥良好。 3, **强人脸识别,3米**远距离识别。并能同时识别5人 4, 功能权限分级控制,报表实时展现。后台管理系统,可以自由设置组织架构和用户, 5, 产品操作方便,用户体验较佳。APP操作,简单快捷。 劳务实名制系统发展趋势 一、精细化管理 从管公司到管工人,管理纵 深越深、管理颗粒度越细, 越细,精细化管理才能 实现采集从末端开始, 造假成本就会越高,对于项 目远程管理的事件判断以及 决策就能提供有效依据。 二、新技术的应用1 大:时效性、的真实性、的应用性、之间的差异性、被忽略的价值 分析:劳务成本统计、劳务工种分析、劳务薪资分析、劳务籍贯分析 监管:进度产值核定 预警提示:劳务风险预警 三、新技术应用2 物联网:移动4G网络,链接智能硬件 移动化:多屏互动 随意切换,更高效便捷 智能化:移动互联 智能硬件,酷炫又方便 信息化:远程管控 实时预警,预控风险更及时有效 四、新技术应用3 生物识别考勤:面部识别技术是基于人的脸部特息进行身份识别的一种生物识别技术 智能硬件:智能人脸考勤机、识别器、动态视频人脸识别等智能硬件设备 电子支付: 支付效率高效便捷,易于推广;银企直联,资金安全性高;满足营改增需求;直接支付至工人;可设置多程管理回查便捷